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关于党委第四轮巡察反馈问题整改的通报

党委巡察工作领导小组：

按照公司党委统一部署，第一巡察组于2019年11月27日起，对mk体育开展了巡察工作。2020年1月6日巡察组就巡察中发现的问题向公司进行了反馈。公司收到反馈意见后，立刻全面剖析原因，建立整改台账，出台整改措施，并于2020年1月8日制定了整改方案。经过为期5个月的持续整改，目前，公司已对照反馈意见逐一整改完毕，现将整改情况通报如下。

一、组织推进整改工作情况

巡察组反馈意见5个月来，公司认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。院领导班子全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，坚决保证如期完成整改任务。对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止，真正做到一抓到底、抓出实效。

（一）统一思想认识。为进一步做好公司党委第一巡察组对公司巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，公司立即召开了巡察整改反馈情况会议，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、制定整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，为整改工作打下了坚实的基础。

（二）加强组织领导。公司对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由公司党总支书记李效武同志任组长，副经理张建林同志任副组长，张运明、王培文、朱忠良、刘星营 郝颖等同志为成员的mk体育巡察整改工作领导小组，统一领导整改工作，明确问题，夯实责任，确保整改落实到位。

（三）明确目标责任。全院上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

（四）认真督导检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，公司强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组办公室加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊。

（五）强化成果运用。公司以严肃认真的态度，深刻反思公司党委第一巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。

二、反馈问题整改落实情况

（一）党的建设存在薄弱环节，全面从严治党落实不到位

1.关于政治引领作用发挥不充分问题的整改情况。

一是不断加强理论学习，提高政治站位。2020年2月至今，在新型冠状病毒疫情防控的背景下，公司积极通过微信视频会议、学习强国视频会议、钉钉视频会议等新谋体平台，有计划地组织教职工召开理论学习中心组视频会议，党总支扩大视频会议，党政联席视频会议等会议，认真学习十九大以来《习近平总书记关于不忘初心，牢记使命摘编》，《mk体育建设标准》（2019版），《新时代思政课改革创新的若干意见》，以及教育部46号令《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》，不断增强理论知识，提高政治站位。

二是进一步规范制度，确保学院良好有序运行。制定了《mk体育加强沟通协调机制建设的规定》、《党政办、教科办工作职责》、《党政办主任、副主任职责》、《教科办主任、副主任职责》以及《教学秘书岗位职责》等规章制度，将以上规章制度一并汇入《mk体育规章制度》，组织教职工认真学习贯彻落实。

2.关于党的建设工作不规范，存在薄弱环节问题的整改情况。

一是认真学习有关规定，对照整改意见找差距，抓落实。公司领导班子及各支部书记认真学习学习领会了学校关于二级公司党政联席会、党总支委员会会议、三会一课制度的有关规定，各支部分别开展自查自纠，对照整改意见找差距，抓落实。自巡察整改以来，公司按时通过微信视频会议、学习强国视频会议、钉钉视频会议等新谋体平台召开支部会议，多次召开党政联席会议，认真举办支部活动，分别开展了主题党日活动、理论学习活动等党建活动。

二是进一步完善规章制度，加强学院制度化运行机制。整改期间，公司分别修订了《公司党总支委员会议事规则》、《公司党政联席会议事规则》、《mk体育关于落实三会一课制度的有关规定》等规章制度，在实际工作中加认真以贯彻执行。

（二）作风建设不力，担当精神不足

1.关于工作作风不硬朗，推动学院向更高层次发展不力问题的整改情况。

一是进一步明确工作任务，制定了《mk体育2020年重点工作任务推进表》，明确任务目标，细化任务项目，夯实责任主体。

二是进一步完善规章制度，制定了《mk体育学院工作流程》、《党政办、教科办、教研室和各党支部述职评议的机制办法》、《mk体育关于加强科研团队若干规定》、《mk体育关于加强教学改革团队建设的若干规定》、《科研团队与特聘教授沟通交流联络制度》、《mk体育责任追究办法》等规章制度，并将以上制度汇入《mk体育规章制度汇编》。

三是加大对科研的投入力度，引进陕西师范大学陈答才教授作为公司特聘教授，分别成立了3个以陈答才教授为指导教师的学术研究团队。2020年公司已引进杨权、吴少伟等2名博士，充分发挥高层次人才的带动示范作用，凝聚团队力量，加强学术产出。

2.关于践行群众路线不到位，存在形式主义、官僚主义问题的整改情况。

一是进一步加强学院内部民主决议，杜绝形式主义、官僚主义等作风，减少不必要的会议。自巡察整改以来，公司教职工对学院工作成效反映良好。疫情期间，公司在线上教学过程中取得优异成绩，员工平均到课率和员工平均满意度在学校各二级学院排名中都名列前茅。学校督导对公司线上教学也给出了高度评价。同时，公司与公司党委宣传部共同举办了“战疫”员工微视频、微课评选展示活动，员工参与积极，受到了广老员工的一致好评，取得了良好的成效。

二是进一步加强制度建设，制定了《班子成员、党总支委员联系教研室、党支部的制度》、《mk体育集体备课制度》、《思政课教师工作规范》、《mk体育不忘初心牢记使命制度》、《mk体育加强宣传工作的办法》等规章制度，组织教职工认真学习并在日常工作中贯彻执行。

三是进一步加强院领导与基层之间的联系，明确了班子成员听课不少于5学时/人学期、参与教研室活动不少于5次/人学期，党总支委员参与党支部活动不少于2次/人学期。

（三）关于党风廉政建设主体责任意识不强，“一岗双责”履职不到位问题的整改情况。

一是加强党风廉政教育建设。公司自巡察整改以来，多次召开党政联席会，多次深入学习党风廉政建设专题内容，根据公司党委宣传部的要求，认真组织全体教师观看大型政论片《雄关》。

二是进一步加强制度建设。院领导班子高度重视党风廉政建设工作，进一步加强制度建设，制定了《mk体育关于廉政谈话的制度》，并将以上制度汇入《mk体育规章制度汇编》。截至2020年5月28日公司组织集体廉政谈话2次，党总支负责人对班子成员、中层干部廉政谈话1次。

四、下步整改工作打算

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步，我们将继续按照公司党委的要求，不断强化政治意识和责任意识，更加坚定整改决心和勇气，采取坚强有力措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督导落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈问题整改成果。

（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。

（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把握管党治党要求，落实从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进公司干部廉洁从政，营造风清气正的干事环境。

（三）坚持持续整改，完善长效机制。要在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的进一步整改落实。

（四）坚持求真务实，巩固整改成效。要把问题整改作为改进和推动公司工作的重要契机，注重整改成果运用。在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创公司整体工作新局面，为公司的发展做出更好更大的贡献。

公司党总支

2020年5月28日